Множество слухов, предрассудков связано именно с тем, как жестоко взыскивают микрофинансовые компании. Именно поэтому мы гордимся тем, как работают сотрудники нашего взыскания. Откроем секрет, самые большие сборы у самых мягких, у тех, кто умеет слушать и находить индивидуальное решение.

Гордимся тем, что на компанию поступает минимальное количество жалоб. На одной из конференцию представитель ЦБ РФ привел нашу компанию в пример как компанию, на которую не жалуются клиенты. Возможно, потому что наша Служба заботы о клиентах всегда встает на сторону клиента!

ГК «Саммит» по праву можно назвать высокотехнологичной компанией. Так, в «ИТ Центр» (ИТ-подразделение) трудится уже более 100 человек! У нас работают веб-программисты, программисты sql, .net, 1С, администраторы баз данных и многие другие. А связывают программистов и бизнес наши бизнес-аналитики.

Наша компания является сторонником Agile-методологии, при чем мы используем ее не только в ИТ-сфере, но и в целом в управлении персоналом.

Так как компания постоянно растет и развивается, мы будем рады, если вы сможете расти вместе с ней. Если для вас важно развиваться как специалисту, мы поможем. В нашей компании собрана огромная библиотека, регулярно проводится обучение, как внутреннее, так и внешнее. Если же для вас важно стать руководителем, пожалуй, наша компания – одно из лучших мест для старта. Мы умеем применять таланты, а также у нас есть реальные современные управленческие технологии, которые показывают свою эффективность. Например, уже третий год мы используем технологию OKR.

Мы отлично умеем выращивать стажеров. Через полгода (а то и раньше) почувствуете себя полноценным специалистом. Но это, конечно, зависит не только от нас, но и от вас

Мы – компания с уникальной корпоративной культурой. Мы не будем рассказывать про наши крутые пятницы и корпоративы фрукты два раза в неделю и т.д. Должно же что-то остаться для сюрприза. Но самое главное – у нас сотрудники реально влияют на изменения в компании! Вы тоже сможете, причем с первого дня.

А еще у нас можно прийти на любую групповую встречу, даже на директорскую планерку, выбрать начало и окончание рабочего дня, уйти, обеспечив себе замены без унизительных отпрашиваний, подрабатывать и делать многое другое!

Тут где-то еще нужно написать про полностью официальную заработную плату, хотя это и так, надеемся, понятно.